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Nächster Job @ HEINLOTH
Junior Controller / Data & Process Analyst (m/w/d)
FestanstellungVollzeitDE - 91154 RothHEINLOTH Transport GmbH
Warum wir?
- Attraktive Vergütung & Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie einen erhöhten Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Mobilität leicht gemacht: Nutze die Möglichkeit über uns ein Dienstrad zu leasen.
- HomeOffice-Möglichkeiten: Nach der Einarbeitung kannst du bei Interesse mit 1 Tag HomeOffice pro Woche rechnen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf eine zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner Software.
- Persönliche Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl deine beruflichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern.
- Familienunternehmen mit Perspektive: Werde Teil eines erfolgreich wachsenden Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, einer sicheren Zukunftsperspektive und spannenden internationalen Kunden.
Aufgaben
- Monatliches Reporting & Analysen: Du wirkst aktiv bei der Erstellung des monatlichen Management-Reportings sowie bei Planungs- und Jahresabschlussprozessen nach HGB für unsere Unternehmensgruppe HEINLOTH mit.
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen: Du analysierst Geschäftsdaten, erstellst Soll-/Ist-Vergleiche und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Betreuung und Administration des Corporate Planner: Du führst tägliche Systemchecks durch, nimmst Anpassungen vor und arbeitest in intensiven Projektphasen an der Weiterentwicklung des Tools mit.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards: Du baust verständliche Auswertungen auf und stellst sicher, dass Entscheidungsträger jederzeit auf relevante Informationen zugreifen können.
- Analyse und Automatisierung von Prozessen: Du identifizierst Optimierungspotenziale, unterstützt Digitalisierungsprojekte (z.B. e-Rechnung, Avise) und arbeitest an automatisierten Workflows im Bereich Finance & Controlling mit.
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Schnittstellenprojekten: Du arbeitest eng mit IT, Accounting und unseren operativen Einheiten zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit voran.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen.
- Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise im Monats- und Jahresabschluss.
- Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Freude an Daten und Digitalisierung.
- Vertiefte Kenntnisse in MS Excel.
- Erfahrung mit Reporting-Tools (z.B. Corporate Planner, Qlik Sense) wünschenswert.
- Vorteilhaft für künftige Weiterentwicklung: Kenntnisse in Python, SQL, VBA und Schnittstellenlogik.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu entwickeln.
Fragen?
Über uns
HEINLOTH - the logistic experts - ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen FREIGHT, LOGISTICS und SOLUTIONS. Seit 1949 entwickeln wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen konsequent kundenorientiert weiter, bis zur aktuellen Größe mit 400 Mitarbeitenden, 110.000 qm Lager- und Logistikfläche und einer Flotte von knapp 600 Fahrzeugen an mehreren Standorten.
KONTAKT HR
Lisa Peter
HEINLOTH - the logistic experts
Human Resources
An der Lände 4, 91154 Roth
Telefon +49 (0) 9171/855-500
E-Mail career(at)heinloth.com
Bewirb dich am besten online über den Button „Hier online bewerben“ direkt neben deinem gewünschten Stellenangebot. Bitte teile mindestens deinen CV und deine Gehaltsvorstellung mit uns. Über jegliche weitere Informationen, wie z.B. relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse, spezielle Fortbildungsnachweise, ein Anschreiben, Zusatzinformationen zu deiner gewünschten Arbeitszeit oder zu Dingen, die wir deiner Meinung nach wissen sollten, freuen wir uns immer!
Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren? Sprich uns gern an!
Nähere Infos zum Berwerbungsprozess findest du auch hier.
Wir arbeiten mit einem Bewerbermanagementsystem und speichern deine Bewerbungs-daten in einem gesicherten Bereich. Nur Personen, die direkt mit deiner Bewerbung zu tun haben (z.B. HR und Führungskräfte aus den Fachabteilungen), können auf deine Unterlagen zugreifen. Sollte es zu keiner Einstellung kommen, werden deine Bewerberdaten nach 6 Monaten vollständig gelöscht – außer du hast explizit zugestimmt, in unserem Bewerberpool zu verbleiben.
Je nachdem, für welche Stelle du dich beworben hast, kann der Ablauf des Bewerbungs-verfahrens variieren.
Nach deiner erfolgreichen Bewerbung erhältst du zuerst eine Eingangsbestätigung. Wenn mögliche Rückfragen zu deiner Bewerbung geklärt sind und wir dich näher kennenlernen möchten, geht es folgendermaßen weiter:
Im kaufmännischen Bereich führen wir klassische persönliche Interviews, d.h. wir laden dich zu einem Erstgespräch ein, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen können. Wenn es von beiden Seiten passt, laden wir dich erneut ein, um im zweiten Gespräch gern auch detaillierter über die Vergütung zu sprechen oder darüber, wie eine konkrete Einarbeitung aussehen könnte.
Im gewerblichen Bereich starten wir üblicherweise mit einem sog. „Probearbeiten“. Hier laden wir dich dazu ein, maximal 4 Stunden lang einen ersten Einblick in z.B. unsere Lagerflächen, die Werkstatt oder die Kommissionier-Anlage zu erlangen. Dabei hast du die Möglichkeit, zukünftige Kolleginnen & Kollegen, Teamleiter und unser Betriebsklima live zu erleben – und wir können besser einschätzen, welche Vorerfahrungen du mitbringst. Wenn wir uns gegenseitig gefallen haben, sprechen wir in einem folgenden Interview gern über Vertragsdetails.
Bei Interessenten für eine Ausbildung bieten wir vor einem persönlichen Gespräch auch immer gern ein Schnupperpraktikum an.
Wenn es fachlich oder auch persönlich einmal nicht zusammenpasst, bekommst du in jedem Fall eine Absage von uns – wir halten dich daher immer informiert über deinen Bewerbungsstatus!
Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren? Sprich uns gern an!
Nähere Infos zum Berwerbungsprozess findest du auch hier.
Wir versuchen deine Bewerbung innerhalb von 2-3 Tagen zu sichten und direkt mit der betroffenen Fachabteilung durchzusprechen. Spätestens nach einer Woche solltest du eine erst Rückinfo von uns haben – entweder wir haben noch Rückfragen, laden dich direkt ein, senden dir eine Info, dass es noch etwas länger dauert, oder es hat leider nicht geklappt. Melde dich aber gern jederzeit, wenn du Rückfragen während des Bewerbungsprozesses hast.
